Il D.L. 24 marzo 2022 n. 24 ha previsto la fine dell’obbligo di indossare i cosiddetti dispositivi di protezione individuale (mascherine) al chiuso. Tuttavia molte aziende continuano a imporre illegittimamente l’utilizzo di questo dispositivo medico.

Le aziende si basano su un protocollo del 4 maggio tra Confindustria, sindacati padronali, ministero del lavoro.

Questo protocollo non ha alcun valore di legge, e non può imporre nulla sul corpo dei cittadini e dei lavoratori, molti dei quali sono ancora costretti per l’intero turno lavorativo, l’obbligo di indossare una mascherina.

I padroni e il governo, con la complicità dei loro sindacati di comodo, abusano del proprio potere e senza  alcuna base giuridica o scientifica.

Questo finto obbligo, del tutto illegittimo, è stato fissato dapprima fino al 15 giugno, poi prolungato al 30 giugno e ora, dopo un nuovo incontro in data 30 giugno, è stato esteso fino al 30 ottobre 2022.

Chiediamo alle aziende di fornire quanto previsto dal verbale dell’incontro del 30 giugno e cioè la “specifica indicazione del medico competente o del responsabile del servizio di prevenzione e

protezione” nonché le valutazioni da questi eventualmente svolte “sulla base delle specifiche mansioni e dei contesti lavorativi….” che hanno portato a questa assurda estensione dell’obbligo fino al 30 ottobre 2022.

Ricordiamo alle aziende che l’imposizione dell’uso di un dispositivo medico come la mascherina non è azione priva di conseguenze per la salute dei lavoratori, e la minaccia di contestazioni disciplinari, in assenza di una normativa avente forza di legge e di dettagliate argomentazioni scientifiche, comporta gravi responsabilità per gli eventuali danni che i lavoratori dovessero subire.